吉林省各地区教师工资水平怎么样？

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吉林省是中国东北地区的一个省份，其教师工资水平受多种因素影响，包括地区、教育层级、个人资历等。以下是一些大致情况：
1. "长春市"：作为吉林省的省会，长春市的教师工资水平通常相对较高。根据2023前的数据，小学教师的平均工资可能在每月5000-7000元之间，而中学教师的平均工资可能在6000-9000元之间。
2. "吉林市"：吉林市的教师工资水平与长春市相仿，但可能略低一些。小学教师和中学教师的平均工资可能在每月5000-8000元之间。
3. "四平市、辽源市、通化市、白山市、松原市、白城市、延边朝鲜族自治州"：这些地区的教师工资水平可能略低于长春和吉林市，但具体数字会根据当地经济发展水平、财政状况等因素有所不同。小学教师和中学教师的平均工资可能在每月4000-7000元之间。
需要注意的是，以上数据仅供参考，实际工资水平可能因个人资历、学校类型、职称等因素而有所不同。此外，随着经济发展和政府政策的调整，教师工资水平也会发生变化。
为了获得更准确的信息，建议您关注当地教育部门或政府发布的相关政策和统计数据。

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吉林省属中西部地区，也算经济欠发达地区，与其它中西部省区教师工资差不多，都有一个共同的情况就是在本省不同地方工资收入有差距。

而且也达不到2019年全国教育行业年平均97681元的水平。

据网友交流，吉林长春教师，由初级晋升到副高级，教龄32年，月到卡工资6288元。工作27年的打卡工资5800元，工作19年的有4300元，工作10年的只有3600元。有的地方工作5年的有3500元。最高的吉林市区的教龄38年，2016年晋升的副高级教师拿到了8800元。

再看一下其它省区的，比如内蒙东旗县30年教龄6200元，10年教龄3800元，赤峰市教龄31年6300元。14年初级职称3600元，教龄38年中级职称打卡工资7500元。

贵州遵义新蒲区教师平均月工资4100元，六盘水地区3700元，威宁县4000元。

仁怀市5年教龄初级12岗位打卡工资3800元，20年教龄中级9级岗位5700元，30年中级8级岗位6200元。

据巜中国教育发展报告2019》显示，教师月平均为4324元，其中有3成以上的月工资在5000元以上，东部地区高一些，月平均在5133元，比中部地区高出1000余元，比西部地区高出近1500元。

也就是说中部地区教师月平均工资在4100元左右，西部地区教师月平均工资在3600元左右。

以上多方面的数据比较真实客观地反应了当前教师的工资收入水平。总体来看教师工资收入偏低，在5000元以下的要占70%左右，5000元以上的只有30%左右。各地区，各地方都有差别，教师工资多少受职称级别，岗位等级的直接影响。职称级别，岗位等级越高，工资收入越高。

确实提高教师工资收入应该摆在重要位置，才能激发全体教师的工作热情，留住教师，吸引更多优秀人才加入教师队伍，教育才能高质量发展。

教育部报告数据显示，目前义务教育的体育老师就有20万左右的缺口。在"十四五"教育规划中，国家将加大对教育的投入，在连续8年保持在4%以上投入的基础上有可能增加到5%6%。明显提高中西部地区教师的生活待遇。减少钢性硬件投入比例（如基建投入），增加对教师培训，待遇提高比例。

比如，日前江苏省发布了提高乡镇机关事业单位工作人员补贴标准的通知，从2021年元月1日起提高乡镇机关事业单位工作人员补贴，晋升年限由10年调整为5年，按工作年限分为9个档，"城关镇"最低200元，最高680元。"其它乡镇"最低560元，最高1040元，调整后人均比调整前翻一番。

教师也在调整范围中，意味着教师与公务员同等享受补贴待遇。

江苏省开了一个好头，相信未来的教师工资收入会有较大提高，作为教师更应该坚守岗位，认真努力工作，为教育高质量发展做出更大的贡献。